• about_us_banner

Sociální odpovědnost

Sociální odpovědnost

Péče o zaměstnance

> Zajistěte zdraví a pohodu zaměstnance.

> poskytnout zaměstnancům více příležitostí k realizaci jejich potenciálu.

> zlepšit štěstí zaměstnance

HOUD (NBC) věnuje pozornost etickému vzdělávání a dodržování předpisů zaměstnanců a jejich zdraví a dobrých životních podmínek, nabízí příjemné pracovní prostředí a atmosféru, aby bylo zajištěno, že pracovití lidé budou včas přiměřeně odměněni. Díky neustálému zlepšování společnosti věnujeme pozornost programu kariérního rozvoje zaměstnanců a dáváme jim více příležitostí k realizaci své osobní hodnoty a svého snu.

- Plat

V souladu s vládními nařízeními nabízíme, aby plat nikdy nebyl nižší než požadavek minimální mzdy vlády, a současně bude zavedena konkurenceschopná struktura platů.

- Welfare

Je podporován inkluzivní systém zabezpečení zaměstnanců připravený společností HOUD (NBC), dodržování zákonů zaměstnanců a sebekázeň. Aby se zlepšila iniciativa a kreativita zaměstnanců, byl nastaven motivační program jako finanční odměny, administrativní ocenění a ocenění zvláštních příspěvků. A zároveň máme každoroční ocenění jako „ocenění za návrh inovace a racionalizace managementu“

- Zdravotní péče

OT by měla být založena na dobrovolnosti zaměstnance, každý by měl mít alespoň jeden den volna každý týden. Přípravný program na vrchol produkce zajistí školení pro více zaměstnanců, které zajistí, aby zaměstnanec mohl reagovat na jiné pracovní povinnosti. Pokud jde o pracovní tlak zaměstnance, v HOUD (NBC) byli supervizoři požádáni, aby se starali o fyzické a duševní zdraví zaměstnanců, organizovali činnosti někdy za účelem zlepšení komunikace nadřízeného a podřízeného, ​​organizovali činnosti spojené s budováním týmu za účelem zlepšení atmosféry v týmu, zvýšení porozumění a důvěry a soudržnosti týmu .

Nabízí se zrušení bezplatného fyzického vyšetření, sledování zdravotního problému a doporučení.

Environmentální

> Implementujte strategii „bezpečnost, životní prostředí, spolehlivost, úspora energie“.

> Vyrábět ekologické výrobky.

> Zavádění úspor energie a snižování emisí v reakci na změnu klimatu.

Společnost HOUD (NBC) komplexně věnovala pozornost požadavkům na životní prostředí, řádně a efektivně využívala naši energii, zdroje ke snižování nákladů a zlepšování přínosů pro životní prostředí. Neustálé snižování negativního vlivu na životní prostředí díky inovacím, které tlačí na nízkouhlíkový rozvoj.

- Úspora energie a snižování emisí

Hlavní spotřeba energie v HOUD (NBC): Výroba a spotřeba energie v domácnostech, spotřeba LPG v domácnostech, nafta.

- Kanalizace

Hlavní znečištění vody: domácí odpadní vody

- Hluková zátěž

Hlavní hlukové znečištění pochází z: vzduchového kompresoru, rozřezávače.

- odpad

Včetně recyklovatelného, ​​nebezpečného odpadu a běžného odpadu. Hlavně: liché kousky, nepovedené výrobky, opuštěné zařízení/kontejner/materiál, odpadní obalový materiál, odpadní papírnictví, odpadní papír/maziva/tkanina/světlo/baterie, domácí odpadky.

Komunikace se zákazníkem

HOUD (NBC) trvá na orientaci na zákazníka, v dálkové komunikaci, aby hluboce porozuměl očekávání zákazníka, proaktivně převzal závazek. Zlepšit spokojenost zákazníků, zákaznický servis, přístup k dlouhodobé spolupráci a výhru se zákazníkem.

HOUD (NBC) vede očekávání zákazníků do rozvržení a vylepšení produktů, zajišťuje, že aplikace zákazníka může reagovat včas, rychle uspokojit potřeby zákazníků a zvýšit hodnotu pro zákazníka.

Mezilidská komunikace

V HOUD (NBC) existuje formální i neformální komunikace. Zaměstnanec může podat stížnost nebo podnět přímo svému nadřízenému nebo vyššímu vedení. Pole návrhů slouží ke shromažďování hlasu od zaměstnanců na všech úrovních.

Férové ​​podnikání

Pozornost byla věnována právu, poctivému a obchodně etickému vzdělávání. Chraňte vlastní autorská práva a respektujte autorská práva ostatních. Vybudovat účinný a transparentní obchodní protikorupční systém.

Autorská práva

Společnost HOUD (NBC) je opatrná v oblasti hlavní technické akumulace a ochrany duševního vlastnictví. Investice do výzkumu a vývoje nikdy nebyly nižší než 15% ročních tržeb, podílejte se na provádění mezinárodního standardu. Respektovat duševní vlastnictví ostatních s otevřeným a přátelským přístupem k mezinárodním pravidlům duševního vlastnictví, dodržovat je a uplatňovat je,

Pomocí vyjednávání, křížové licence, spolupráce atd. Vyřešte problém duševního vlastnictví. Mezitím, pokud jde o akt týkající se porušení předpisů, bude NBC záviset na právní moci, která bude chránit naše zájmy.

Bezpečný provoz

HOUD (NBC) vezme politiku „bezpečnost na prvním místě, zaměřte se na prevenci“ zavedením školení v oblasti řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, stanoví pravidla řízení a směr provozu za účelem zvýšení bezpečnosti výroby a nehod.

Společnost Welfare

HOUD (NBC) je zastáncem vědy a techniky, kultivace talentů, zlepšování zaměstnanosti. Aktivní v oblasti veřejného blaha, návratové společnosti, příspěvku pro místní oblast k odpovědnému podnikání a občanům.