Péče o zaměstnance
> Zajistěte zdraví a pohodu zaměstnanců.
> poskytnout zaměstnancům více příležitostí k realizaci jejich potenciálu.
> zlepšit spokojenost zaměstnanců
HOUD (NBC) věnují pozornost etickému vzdělávání zaměstnanců a dodržování předpisů a jejich zdraví a pohody, nabízejí příjemné pracovní prostředí a atmosféru, aby bylo zajištěno, že těžce pracující lidé mohou být včas přiměřeně odměněni.S neustálým zlepšováním společnosti věnujeme pozornost programu rozvoje kariéry zaměstnanců, dáváme jim více příležitostí k realizaci jejich osobní hodnoty, jejich snu.
— Plat
V souladu s nařízením vlády nabízíme plat, který nebude nikdy nižší než minimální mzdový požadavek vlády, a zároveň bude zavedena konkurenceschopná mzdová struktura.
— Blahobyt
Společnost HOUD (NBC) připravila inkluzivní systém zabezpečení zaměstnanců, podporuje dodržování zákonů a sebekázeň zaměstnanců.Pro zlepšení iniciativy a kreativity zaměstnanců byl vytvořen motivační program jako finanční odměny, administrativní odměny a odměny za zvláštní příspěvky.A zároveň máme každoroční ocenění jako „cena za inovaci managementu a racionalizaci za návrh
- Zdravotní péče
OT by mělo být založeno na dobrovolnosti zaměstnance, každý by měl mít každý týden alespoň jeden den volna.V rámci přípravy na výrobní špičku program školení napříč pracovními pozicemi zajistí, že zaměstnanec bude schopen reagovat na jiné pracovní povinnosti.Na pracovní tlak zaměstnanců byli v HOUD（NBC） vedoucí pracovníci požádáni, aby se starali o fyzické a duševní zdraví zaměstnanců, organizovali aktivity někdy ke zlepšení komunikace nadřízený-podřízený, organizovali teambuildingové aktivity pro zlepšení atmosféry v týmu, zvýšení porozumění a důvěry a soudržnosti týmu .
Je nabídnuto anulování bezplatného fyzického vyšetření, bude vysledován zjištěný zdravotní problém a bude nabídnuto poradenství.
Environmentální
> Implementujte strategii „bezpečnosti, ochrany životního prostředí, spolehlivosti, úspory energie“.
> Vyrábějte ekologické produkty.
> Provádění úspor energie a snižování emisí v reakci na změnu klimatu.
HOUD (NBC) komplexně věnoval pozornost požadavkům životního prostředí, správně a efektivně využíval naši energii, zdroje ke snížení našich nákladů a zlepšení přínosů pro životní prostředí.Neustálé snižování negativního vlivu na životní prostředí inovacemi s cílem prosadit nízkouhlíkový rozvoj.
— Úspora energie a snížení emisí
Hlavní spotřeba energie v HOUD (NBC): Výroba a spotřeba energie v domácnostech, spotřeba LPG v domácnostech, nafta.
— Odpadní vody
Hlavní znečištění vod: domovní odpadní vody
- Hluková zátěž
Hlavní hlukové zátěže jsou z: vzduchový kompresor, řezačka.
— odpad
Včetně recyklovatelného, nebezpečného odpadu a běžného odpadu.Především: liché kousky, neúspěšné produkty, opuštěné zařízení/kontejner/materiál, odpadní obalový materiál, papírenské zboží, odpadní papír/maziva/tkanina/světlo/baterie, domácí odpadky.
Komunikace se zákazníkem
HOUD(NBC) trvají na orientaci na zákazníka, další komunikací, aby hluboce porozuměli očekávání zákazníka, proaktivně přijali závazek.Zlepšit spokojenost zákazníků, zákaznický servis, přistupovat k dlouhodobé spolupráci a win-win se zákazníkem.
HOUD (NBC) vede očekávání zákazníků do uspořádání a zlepšování produktů, zajišťuje, že aplikace zákazníka může reagovat včas, rychle uspokojuje potřeby zákazníků, aby pro zákazníka přinesla větší hodnotu.
Mezilidská komunikace
V HOUD (NBC) probíhá formální i neformální komunikace.Zaměstnanec může svou stížnost nebo podnět předložit přímo svému nadřízenému nebo vyššímu vedení.Schránka s návrhy je umístěna pro sběr hlasů od zaměstnanců na všech úrovních.
Spravedlivé podnikání
Pozornost byla věnována právu, poctivé a podnikatelské etice.Chraňte vlastní autorská práva a respektujte autorská práva ostatních.Vybudujte efektivní a transparentní obchodní protikorupční systém.
Autorská práva
HOUD (NBC) je pečlivý v oblasti základní technické akumulace a ochrany duševního vlastnictví.Investice do výzkumu a vývoje nebyly nikdy nižší než 15 % ročních tržeb, podílejí se na plnění mezinárodních standardů.Respektovat duševní vlastnictví ostatních s otevřeným, přátelským přístupem k mezinárodním pravidlům duševního vlastnictví, dodržovat je a uplatňovat je,
Prostřednictvím vyjednávání, křížové licence, spolupráce atd. řeší problém duševního vlastnictví.Mezitím s ohledem na zákon o porušení zákona bude NBC záviset na právním rameni, aby chránila naše zájmy.
Bezpečný provoz
HOUD (NBC) přijal politiku "bezpečnost na prvním místě, zaměřte se na preventivní opatření" zavedením školení v oblasti řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, stanoví pravidla řízení a provozní směr pro zlepšení bezpečnosti výroby a nehod.
Společenský blahobyt
HOUD (NBC) je zastáncem vědy a techniky, kultivace talentů, zlepšování zaměstnanosti.Aktivní v oblasti veřejného blaha, návratové společnosti, příspěvek pro místní oblast k odpovědnému podnikání a občanům.